YG公司面试成功率 揭秘背后的秘密 (yg公司面试视频)

面试成功率为20%。作为一家选秀公司，对于艺人的外在形象和条件要求都极高，因此面试成功率较低。2014年YG在北京、上海、香港、台湾四个城市进行选秀，每个城市选取的练习生数量是否有差异？成功几率又是多少呢？我刚刚从上海YG的选拔活动结束回来。不得不说，参与者的实力确实很强。选拔分为五人一组，分别归类为A、B、C类：A类需要唱歌和跳舞【我选择了A类】。而B和C类则是单独进行跳舞或者唱歌。我们这个五人组中有一个出生于2004年的成员，跳舞表现也相当不错，虽然还有些欠缺，但实力仍然很强，另外还有一个曾练习HIP-HOP舞蹈四年的成员，也非常出色。参与者都具备很强的实力，但基本上没有被录取。YG并不缺少实力出众的韩国本土艺人，所以在中国进行选拔无非是为了挖掘一些具有个性魅力的人才。形式过于单一的话，在众多人才中很容易被忽略。

2021年YG在中国的选拔活动结果通常会在一到两周内公布，但根据目前YG在全球选秀过程和结果来看，想要从海外进入该公司的难度非常之高，可以说是千载难逢。正常情况下，如果未能进入YG公司，可以考虑其他公司，比如JYPSM公司。YG公司的选拔要求是什么？出道机会有多大？他们有多少练习生呢？YG非常看重实力，实力是主要评判标准。尤其喜欢唱歌和跳舞方面实力突出的人。只要实力非常出众，其他方面在后期都可进行包装。公司并没有具体的要求，但个人认为偏好嘻哈音乐类别的歌手。杨社长似乎对独特口味较感兴趣，通过观察YG旗下艺人，可以了解到杨社长偏好那些拥有独特魅力的艺人。YG中国选拔活动除了要求表演一首清唱歌曲外，是否必须跳舞呢？只擅长唱歌而不擅长跳舞的人有可能被选中吗？通常情况下，如果演唱实力非常突出，舞蹈实力可以逊色一些，但必须具备基本功。YG的综合要求较为严格，例如，杨社长曾经表示一般来说，家庭经济条件不太好的练习生不会被录用，同时在校学生可能会要求具备良好的学业成绩。在韩国，高中生每科成绩要求在80分以上，中国方面暂未明确相关标准。

我想了解一下韩国JYP和YGCCM（即TARA所属公司）的选拔标准是什么？YG是韩国最难进入的音乐公司，不看重长相，而是看中实力、创造力！在出道前会签署禁止整容的合约，公司风格独特，音乐独具特色，旗下歌手在国外（欧美）拥有众多粉丝及较大影响力，他们并非只走K-pop路线，而是以黑人音乐为主打，旗下歌手如BIGBANG、2NE1、PSY等是韩国最火爆、代言费最高的艺人。欧美一些顶尖编舞员也是YG的工作人员，要达到他们的水平才能有考虑的机会，而且公司很少招聘外部工作人员，多数为内部人员或杨社长的个人朋友。因此，公司被称为YG Family。JYP则更多偏好外貌出众、舞蹈和唱功优秀的人才。

2017年YG在中国的选拔活动是否会受到“禁韩令”的影响？据我了解，不太可能受到影响，毕竟并非“禁韩令”而是“限韩令”，被选中的机会非常渺茫。目前YG尚未拥有中国籍练习生，因此即使被选中，也需要在韩国经历各种考验，出道的机会更是几乎渺茫。

如何才能进入YG公司呢？YG的门槛非常之高，凭借光是会吉他是无法进入的，因为会弹吉他的人实在太多，公司不会仅因为擅长吉他就录取。即使像朴春这样拥有极高实力的人也曾两次失败，直到第三次才因感动而被录取。我并未听说有中国籍练习生成功进入YG的案例，要进入YG，必须拥有他人所不具备的实力，能够让杨社长一眼相中，相貌并不是最重要的，气质才是关键。YG的选拔门槛极高，如果你具备出色的外貌、唱功或舞蹈技能，或许考虑考虑前往SM公司更为合适，因为SM更倾向于招揽外貌与唱功俱佳的美男美女。